Вакансии

Вакансия добавлена: 15.01.2020

В ведущей российской производственно-торговой компании Аванта (бренды Мое Солнышко, EVO, Белоручка, Диавит, Атопик и др.) открыта вакансия Младшего бренд-менеджера Отдела Маркетинга:

Обязанности:

• Реализация согласованной рекламной кампании бренда; управление сайтом и группами бренда в социальных сетях;
• POS: заказ, контроль наличия, распределение по торговому подразделению;
• Сбор, обработка и анализ данных о структуре и динамике рынка, структуре и динамике продаж в разрезе ассортимента и каналов продаж, о конкурентной активности;
• Ведение внутреннего и внешнего документооборота по бренд-активностям.

Требования:

• Высшее образование - приоритет специальностям: маркетинг, менеджмент, социология;
• Опыт работы в ведущих FMCG компаниях;
• Свободное владение пакетом офисных программ;
• Навыки проведения презентаций.

Личностные компетенции:

• Аналитический склад ума, системность мышления;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Внимательность и исполнительность;
• Ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Место работы - офис компании расположен в 30 минутах от Москвы по Киевскому шоссе(есть корпоративный транспорт от м. Румянцево).
• Возможен homeoffice 1-2 дня в неделю, по согласованию с руководством;
• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС, корпоративный транспорт, обеды и кофе-брейки в офисе;
• Оформление и работа в компании согласно ТК РФ;
• Заработная плата "белая", с успешными кандидатами обсуждается;
• Возможность карьерного роста, обучение за счет компании.

Отправить резюме

Вакансия добавлена: 15.01.2020

В ведущей российской производственно-торговой компании Аванта (бренды Мое Солнышко, EVO, Белоручка, Диавит, Атопик и др.) открыта вакансия Бренд-менеджера Отдела Маркетинга:

Обязанности:

• Полноценное и эффективное управление брендом от разработки продуктового портфеля до продажи и взаимодействия с конечным потребителем, включая:

1. Управление ассортиментом бренда и его позиционированием;
2. Управление себестоимостью и ценообразованием;
3. Разработку и эффективную реализацию стратегии продвижения бренда;
4. Разработку дистрибуционной стратегии, взаимодействие с отделами продаж в формировании и реализации планов трейд-маркетинга.

• Управление бюджетом бренда.
• POS: заказ, контроль наличия, распределение по торговому подразделению;
• Сбор, обработка и анализ данных о структуре и динамике рынка, структуре и динамике продаж в разрезе ассортимента и каналов продаж, о конкурентной активности;
• Ведение внутреннего и внешнего документооборота по бренд-активностям.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности бренд-менеджера в ведущих FMCG компаниях-производителях (желательно в косметической компании или товарах для детей);
• Отличные навыки проведения презентаций;

Личные компетенции:

• Навыки управления проектами;
• Аналитический склад ума, системность мышления;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Креативность и инициативность;
• Ориентированность на результат, умение достигать поставленных целей;
• Многозадачность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Место работы - офис компании расположен в 30 минутах от Москвы по Киевскому шоссе(есть корпоративный транспорт от м. Румянцево).
• По необходимости возможны командировки в регионы;
• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС, корпоративный транспорт, обеды и кофе-брейки в офисе;
• Оформление и работа в компании согласно Тк РФ;
• Заработная плата "белая", с успешными кандидатами обсуждается;

Отправить резюме

Вакансия добавлена: 17.10.2019

• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала:
• Формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Удаленный найм персонала и работа с сотрудниками в регионах;
• Обеспечение качественным персоналом в требуемые сроки и соответствующего ценностям Компании;
• Активный поиск кандидатов. В регионах РФ (используя все методы и источники поиска, в том числе прямой поиск);
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами, оценка резюме, ведение базы данных;
• Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
• Разработка мероприятий по снижению текучести и повышению удовлетворенности работой в компании;
• Поддержание системы внутренних коммуникаций;
• Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности;
• Формирование и управление сотрудниками отдела персонала и общего отдела (всего 7 человек);
• Контроль и ведение КДП;
• Разработка и внедрение локальных организационно-распорядительных документов, корпоративных документов, регламентирующих работу с персоналом:
• разработка (с привлечением руководителей структурных подразделений) системы мотивации персонала;
• разработка (с привлечением руководителей структурных подразделений) должностных инструкций.
• Мониторинг изменений заработных плат на рынке труда.
• Внедрение корпоративных политик и процедур.
• Представление интересов работодателя с представителями проверяющих и контролирующих органов.
• Активное участие в построении рациональной системы взаимоотношений отдела персонала с другими подразделениями компании.

• Образование высшее;
• Опыт работы на данной позиции от 3 лет (в штате с численностью от 200 чел.)
• Уверенное знание и понимание: ТК РФ (желательно ГК РФ и НК РФ);
• Опыт работы с 1С 8.3;
• Знание кадрового делопроизводства и документооборота;
• Опыт разрешения трудовых споров и конфликтов;
• Успешный опыт поиска и подбора персонала (знанием методов и инструментов оценки кандидатов);
• Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности;
• Стремление к профессиональной и личностной самореализации;
• Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность;
• Готовность к командировкам в случае производственной необходимости.

• Головной офис расположен в 30 км от МКАД по Киевскому шоссе (доставка корпоративным транспортом от м. Румянцево);
• Социальный пакет(включая добровольное медицинское страхование, бесплатные кофе-брейки и обеды);
• Оформление и работа в компании в строгом соответствии с ТК РФ;
• Возможны командировки по России;

Отправить резюме

Вакансия добавлена: 14.01.2020

• Работа с дистрибьюторами в пределах зоны ответственности (г.Тула, г.Калуга, и области). Контроль наличия складских запасов, финансовой дисциплины, отгрузок клиентов;
• Работа с локальными сетями и рознцей по обеспечению товарного запаса, согласно матрице и с учетом предстоящих маркетинговых мероприятий.
• Анализ, планирование, разработка и проведение мероприятий маркетинговой активности для локальных сетей и традиционной розницы.
• Работа с федеральными сетями в зоне ответственности, согласно матрицы и плана мероприятий, получаемых из ЦО компании
• Проведение обучающих мероприятий для торговых представителей дистрибьютора, категорийных менеджеров и торгового персонала региональных и федеральных сетей, традиционной розницы.
• Отчетность, согласно установленной формы и периодов.

• Высшее образование;
• Опыт работы с дистрибьюторами, федеральными и локальными сетями;
• Опыт работы в продажах компаний рынка FMCG от 2-х лет - обязательно;
• Навыки ведения переговоров по вводу продукции в матрицы сетей;
• Навыки маркетингового продвижения продукции в сетях;
• Наличие автомобиля и водительского удостоверения категории В - обязательно;
• Умение анализировать и планировать.

• Высокая самомотивация;
• Активная жизненная позиция;
• Способность решать конфликтные ситуации;
• Готовность к командировкам и "полевой" работе.

• Место работы - homeoffice/офис клиентов/"поля";
• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, компенсация мобильной связи, интернет, ГСМ, добровольное медицинское страхование);
• Оформление и работа в компании согласно ТК РФ;
• Заработная плата "белая", с успешными кандидатами обсуждается;
• Возможность карьерного роста, обучение за счет компании.

Отправить резюме